ДЕЛОВЫЕ ЭМИРАТЫ
22 НЕДВИЖИМОСТЬ, БИЗНЕС, ИНВЕСТИЦИИ
ПЕРСОНА
ДОЧЬ
ЗАОТЦА
Амна Бин-Хенди:
«Новоепоколение
выбирает бизнес»
ТРУДНОБЫТЬ
ЖЕНЩИНОЙВОВСЕ
ВРЕМЕНА. ЕЩЕТРУДНЕЕ
БЫТЬЖЕНЩИНОЙВ
СТРАНАХВОСТОКА, ГДЕ
ОСОБЫЙЖИЗНЕННЫЙ
УКЛАД, ТРАДИЦИИИ
КУЛЬТУРНЫЕЦЕННОСТИ
НАКЛАДЫВАЮТ
ОТПЕЧАТОКНА
ВОСПИТАНИЕИ
ОБРАЗОВАНИЕ. ТРУДНО
БЫТЬДОЧЕРЬЮ
ИЗВЕСТНОГОИ
УСПЕШНОГОЧЕЛОВЕКА,
ВЕДЬПРОКЛАДЫВАЯ
СЕБЕПУТЬВЖИЗНИ,
ПРИХОДИТСЯ
СПОТЫКАТЬСЯ
ОРАЗГОВОРЫ
НЕДОБРОЖЕЛАТЕЛЕЙ
ОТОМ, ЧТО «НАДЕТЯХ
ЗНАМЕНИТОСТЕЙ
ПРИРОДАОТДЫХАЕТ».
НОТРУДНОСТИ
ПРЕОДОЛИМЫ, БЫЛОБЫ
ЖЕЛАНИЕ. ТАКСЧИТАЕТ
АМНАБИН-ХЕНДИ,
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ
ДИРЕКТОРBINHENDI
GROUP, СОЗДАННОЙЕЕ
ОТЦОМ–ДУБАЙСКИМ
БИЗНЕСМЕНОМ,
УМНИЦЕЙИМОДНИКОМ
МОХИДИНОМБИН-ХЕНДИ.
Текст:
Елена
Ольховская
?
мна, собираясьна
интервью, ядума-
лаободном–как
сВашейпомощью
развенчатьрасхожиймифоместе
восточнойженщинывобществе. Все
нетакоднозначно, новсеже–Вывоз-
главляетесегодняуспешнуюкомпанию
BinHendiGroup,моднуюимперию, кото-
раябыласозданаВашимотцомвсере-
дине1970-х. КакВыпришливбизнес, и
счемпришлосьстолкнутьсянапути
вверхпокарьернойлестнице?
Женщины-домохозяйки в эмиратском
обществе– это уже, хотьинедавнее, но
прошлое. ДубайиОАЭ совершенноизме-
нились, особенно в том, что касаетсяполо-
женияженщин вобществе. Сегодня корен-
ные эмираткиработают вминистерствах и
самыхразных государственных компаниях.
Я тожепредставительницанового, моло-
догопоколения эмиратцев. Мне всего28
лет и яначалаработать в компанииBiHendi
Groupшесть лет тому назад. И только в
2007 годуназадменяназначилиисполни-
тельнымдиректором компанииBinHendi.
Честно говоря, многие считают, что я
занимаю эту должность толькопотому, что
я дочь своегоотца, МохидинаБин-Хенди.
Это абсолютноневерно. Ядумаю, чтомой
сегодняшнийпост – эторезультатмоего
шестилетнего труда в компании. На самом
деле, янепредполагала, что стануиспол-
нительным директором группы за столь
короткий срок. Мнепришлосьмного
работать, чтобыдоказать, что я достойный
кандидат на эту должность. Многиелюди,
конечноже, смотрелина то, чтои как я
делаю, на что я вообще способна.
