Business Emirates #81 (April - May 2019)

разные типымышления и подход к решению вопросов. Женщины бо- лее эмоциональны, они следуют интуиции и более осмотрительны, меньше склонны рисковать. В биз- несе мужчина и женщина допол- няют друг друга, и наша компания – яркий тому пример. Я управляю агентством вместе с мужем, мы при- слушиваемся друг к другу, и я счи- таю такой баланс главным секретом нашего успеха. Какие функции в компании Вы сохраняете за собой, какие – делеги- руете и почему? А.Щ.: Сегодня в нашей компании – более 50 сотрудников, в каждом отделе есть свой менеджер, который следит за ежедневной деятельно- стью. Я занимаюсь возможностями расширения бизнеса, финансовым планированием, вопросами рекла- мы и маркетинга. Какие технологии, приложения, дашборды облегчаютВаши еже- дневные управленческие процессы и функции? Что Вы рекомендуете ис- пользовать руководителям? А.Щ.: Программное обеспечение, используемое нашей компанией, применяется только в сфере опера- ций с недвижимостью и адаптиро- вано к нуждам нашей компании. Система позволяет отслеживать и контролировать все запросы клиен- тов, следить за сроками договоров аренды, своевременно напоминать о ежедневных заданиях. Наши партнеры, такие как PropertyMonitor, Property Finder, по- стоянно расширяют наши возмож- ности в предоставлении сервиса высокого качества: мыможем от- слеживать пропущенные звонки и иметь доступ ко всем сообщениям, своевременно получать информа- цию обо всех сделках, зарегистриро- ванных Земельным департаментом Дубая, составлять собственные от- четы и сводки о состоянии рынка, определять наиболее востребован- ные объекты и отслеживать измене- ние цен. Что наполняетВас энергией в вашей работе? С каким настроени- ем Вы приходите ежедневно в офис и с каким – уходите? А.Щ.: Среди наиболее позитив- ных моментов – информация о за- крытии сделок. Приятно видеть счастливые лица покупателей и про- давцов, агентов, которые сумели проявить свои лучшие профессио- нальные качества, читать благодар- ственные отзывы. Очень вдохновляет успех наших агентов, особенно тех, кто пришел к нам без опыта работы в сфере не- движимости: видеть, как из них вырастают успешные, профессио- нальные, востребованные агенты, радоваться вместе с ними. Считаю, для бизнес-лидера важно всегда оставаться позитив- ным и вселять уверенность в соот- рудников компании. В конце труд- ного дня я стараюсь восполнить энергию, занимаясь спортом, могу пойти в SPA, чтобы новый день был более удачным. В связи с тем, что Вы изучали биологию и правильное питание в Канаде, я хотела бы задать несколь- ко вопросов о здоровом образе жиз- ни. Как известно, здоровье – один из ключевых ресурсов предпринимате- ля. Дайте, пожалуйста, несколько советов, как поддерживать себя в ресурсном состоянии – не просто в хорошей физической форме, но и на пике своей активности. А.Щ.: Важно соблюдать правиль- ный баланс во всем. Я стараюсь при- держиваться режима здорового пи- тания большую часть времени, но иногда разрешаю себе есть все, что захочется, без ограничений. Что ка- сается диет, то к этому вопросу надо подходить строго индивидуально, учитывать стиль жизни, возраст, многие другие факторы. Самое глав- ное – контролировать свое настро- ение, избегать стрессов или по воз- можности, уменьшать их вредное влияние, медитировать, заниматься спортом, уметь вовремя сказать себе «стоп» и отвлечься, отдохнуть. Как Вы поддерживаете баланс между жизнью и работой? А.Щ.: В сутках у каждого из нас – 24 часа, и то, как мы их тратим, и есть показатель нашей продуктив- ности. В офисе я очень сконцентри- рована и стараюсь не терять время на пустые разговоры и социальные сети, по максимуму заполнить каж- дуюминуту и сделать все, что запла- нировала с утра. Обычно все удается завершить до 18.00, что позволяет мне уделить достаточно времени се- мье и ребенку. тами о сделках Земельного департамента Дубая, где указаны суммы транзакций на аналогичные объекты. Разумеется, прода- вец хочет продать подороже, а покупатель – приобрести подешевле, поэтому толь- ко объективные числа могут привести их к согласию и сделке, которая устроит обе стороны. В одном интервьюВы сказали, что у женщин – особый подход к бизнесу. Что вы имели в виду? А.Щ.: Как известно, у мужчин и женщин COVER STORY / НЕДВИЖИМОСТЬ ДЕЛОВЫЕ ЭМИРАТЫ / АПРЕЛЬ – МАЙ 2019 / 33