Business Emirates #99 (April - May 2023)

Ïðàâîâîé ðåæèì ñåìåéíûõ êîìïàíèé áóäåò ïðèìåíÿòüñÿ êàê ê ìåñòíûì êîìïàíèÿì (mainland company), òàê è ê êîìïàíèÿì, çàðåãèñòðèðîâàííûì â ñâîáîäíûõ ýêîíîìè÷åñêèõ çîíàõ (free zone company) В новом законе сформулированы прави- ла, важные именно для целей преемственно- сти и сохранения бизнеса внутри семьи: • планирование наследования; • разрешение споров; • классификация акций и управление. Правовой режим семейных компаний бу- дет применяться как к местным компаниям (mainland company), так и к компаниям, заре- гистрированным в свободных экономических зонах (free zone company). Важным элементом нового законодатель- ства является введение «семейного устава», который позволяет установить строгие прави- ла и жесткое регулирование для целей ведения прозрачной деятельности. ʢ˔˕˃˅ ˔ˈˏˈˌːˑˌ ˍˑˏ˒˃ːˋˋ Семейный устав компании представляет со- бой документ, который регулирует перечис- ленные выше вопросы, при этом естественно не должен противоречить законодательству ОАЭ. Семейный устав направлен на закре- пление правил: • управления и владения компанией; • распределения прибыли; • голосования; • разрешения споров; • оценки активов компании и финансовых ре- зультатов и т. д. Семейный устав компании является до- полнением к основному уставу компании, ко- торый должен быть составлен в соответствии со стандартными требованиями законода- тельства ОАЭ о компаниях. EXPERT 50 / APRIL – MAY 2023 / BUSINESS EMIRATES