Business Emirates #104 (April - May 2024)

нах Ближнего Востока. В этом году мы заключили партнерство с Saudi Business Machines (SBM, представитель IBMв Са - удовской Аравии – прим. редакции). Бу - дем двигаться дальше – на очереди Катар, Бахрейн, Оман и Кувейт. В строительстве и ведении бизнеса мы не полагаемся на удачу. Чтобы гаранти - ровать результат, необходимо все время вкладываться в бизнес и не ждать, что уже завтра твои вложения окупятся. На про - тяжении всей нашей истории мы делаем постоянные вложения – в людей, техно - логии, инфраструктуру, партнеров. Люди в этом списке – самое важное, но и самое труднодосягаемое. Прежде чем идти в новый регион, нам нужно найти руководителя офиса. Это человек, с одной стороны подходящий на - шей компании по стремлениям, манере работы, компетенциям, а с другой – про - живший в стране или регионе не менее 5 лет, понимающий здешний менталитет и особенности ведения бизнеса. В ближайшей перспективе мы также рассмотрим такие страны, какМалайзия, Индонезия, Сингапур, Вьетнам, Китай (хотя это и очень специфичные рынки). Вопрос развития в этих странах тот же – нужен надежный, целеустремленный руко - водитель офиса. Поэтому я всегда открыт к рекомендациями диалогу с кандидатами: uae@searchinform.com . словить вирус и попасть на мошенниче - ские сайты) и даже неприемлемое поведе - ние, домогательство на рабочем месте. Как Вы планируете развитие ком- пании на ОАЭ в ближайший год? Л. М.: Мы рассчитываем, что к концу года нашштат в Дубае увеличится до 40 – 50 человек. Для этого мы ведем активный поиск сотрудников: аналитиков, инжене - ров, менеджеров по продажам в странах региона. Мы открыты тем, кто знает, чего хочет, и не боится действовать. В ближайших планах – провести наши традиционные офлайн-меропри - ятия. 14 мая в Дубае, а 16 мая в Абу-Да - би состоится конференция RoadShow SearchInform 2024. Там мы обсудим акту - альные вопросы защиты от утечек инфор - мации и внутренних угроз, расскажем о возможностях защитного ПО, наши кли - енты расскажут об использовании серви - са. Мы ждем всех, кто уже работает в сфе - ре ИБ или заинтересован в приобретении такого опыта, а также просто неравно - душных к информационной безопасно - сти. Участие бесплатное. Какие планы в целом на развитие компании в мире? Л. М.: Мы видим интерес к продуктам и ИБ-аутсорсингу, поэтому планируем раз - витие не только в ОАЭ, но и в других стра - будет оттачивать свое мастерство. Мы знаем, как такое обучение выстраивать: каждому новому работнику мы даем на - ставника, который учит его работе с ПО, постоянно находится рядом с ним. На сегодняшний день в нашем офисе работает 15 человек, хотя стартовали мы только в ноябре. У нас выстроена полная инфраструктура для ведения бизнеса, включая колл-центр, в штате работают инженеры, аналитики, менеджеры по продажам. Наши аналитики провели бо - лее 40 триалов, подписали на сервис пер - вых клиентов. Кстати, о первых клиентах. В успехи я бы записал и те инциденты, которые мы выявили и предотвратили у заказчиков. Например, это были: хранение конфи - денциальных документов и переписок на персональных устройствах, использова - ние корпоративной почты для авториза - ции на сторонних ресурсах, посещение в рабочее время запрещенных сайтов, сай - тов по заработку онлайн (earning websites) и криптовалюте, непродуктивное исполь - зование рабочего времени (онлайн-шоп - пинг, просмотр фильмов, стриминг кон - тента, спортивных трансляций). Были и более критичные инциден - ты, которые могли привести к серьезным последствиям: связь работников с кон - курентами, использование ненадежной поисковой системы (через которую легко БЕЗОПАСНОСТЬ ДЕЛОВЫЕ ЭМИРАТЫ / АПРЕЛЬ – МАЙ 2024 / 35