51 / 88
КАЗАХСТАН
тральные органы страны.
Насколько востребованной за вре-
мя своего существования стала Палата
предпринимателей для бизнесменов?
М. И.:
Для начала приведу статистические
данные: всего с 2013 по 2016 год в Палату
предпринимателейЖамбылской области
обратились более 10 тысяч предпринима-
телей. Из них 435 предпринимателей об-
ратились по линии защиты прав, 9437 – по
экономическим вопросам, 132 – по со-
циальным. При этом чаще всего в Палату
предпринимателей обращались предста-
вители малого бизнеса – 98,7 % от общего
количества. Предпринимателей, руково-
дящих компаниями среднего бизнеса, ока-
залось 1,1%; крупных бизнесменов – 0,1%.
Не секрет, что в 2013 году малый биз-
нес был на 5 летосвобожден отоплаты
обязательных членских взносов. Полу-
чается, что чаще всего обращаютсяте,
кто не платит, а у самих плательщиков
спрос на Палату невысок?
М. И.:
Не совсем так. Конечно, наиболь-
ший спрос у малого бизнеса. Это объясня-
ется тем, что крупные и средние компании
имеют в своемштате юристов и экономи-
стов. Однако, если смотреть на структуру
обращений, то малому бизнесу чаще всего
нужна сервисная поддержка или просто
юридическая консультация. Конечно, это
не востребовано ни средними, ни крупны-
ми предприятиями. А вот если проанали-
зировать обращения и запросы от среднего
и крупного бизнеса, то увидим, что они
инициировали проверки по резонансным
делам, обращались за решением систем-
ных вопросов, за содействием в изменении
законодательства.
То есть с их подачи сдвигается с мерт-
вой точки решение годами накопленных
бизнесом проблем, препонов в законе.
Кроме того, спецификаЖамбылской об-
ласти заключается в том, что в области из
67 тысяч действующих субъектов бизнеса
малый бизнес составляет 99,4%, средний
– 309 субъектов (0,5%), крупный – 78 субъ-
ектов (0,1%).
Как именно Палата помогаетбизнесу
в плане оптимизации законодательства
для нужд предпринимателей?
М. И.:
Помимо работыпо поступающим
запросамнепосредственно от бизнесаПа-
латой на постоянной основе проводится
экспертиза проектов нормативно-право-
вых актов. Всего за 2,5 года рассмотрено 419
проектовНПА, из них 47 проектов были
отправленына доработку, по 372 были пре-
доставлены экспертные заключения. На
сайте есть раздел «ПроектыНПА для об-
суждения», где любойжелающий бизнес-
менможет ознакомиться с готовящимися
поправками либо проектами законов и вне-
сти свои предложения. Также в комиссиях
консультативно-совещательных органов
участвует 65 представителейПалатыи биз-
нес-сообществ, в том числе 7 сотрудников
Палаты, 13 представителей Регсовета и биз-
нес-сообществ. ВсегоПалата участвует в
работе 49 консультативно-совещательных
органов.
Для сведения начинающих бизнесме-
нов расскажите, пожалуйста, о бесплат-
ном обучении, предлагаемомПалатой.
М. И.:
Палата оказывает сервисную под-
держку в рамках единой программы под-
держки и развития бизнеса «Дорожная
карта бизнеса–2020». Так, в рамках проек-
та «Бизнес-школа» организованы обучаю-
щие курсы и тренинги. Вся информация
доступна на сайте Палаты. За два года обу-
чено 1915 человек. К примеру, на экспресс-
курсах «Бизнес-советник» побывали 1725
слушателей, курс «Проектное обучение»
прошли 65 человек, в программе «Бизнес-
рост» приняли участие 125 бизнесменов.
Кроме того, проходят бесплатные пятид-
невные тренинги в рамках программы
«Дорожная карта занятости–2020». На се-
годня более 200 человек из пяти районов
области и Тараза уже получили сертифи-
каты. Всего планируется обучить 372 че-
ловека.
Как известно, Ваша компания одной
из первых взяла в корпоративное управле-
ние организациютехнического и профес-
сионального образования – Таразский хи-
мико-технологический колледж. На каком
этапе сегодня эта работа?
М. И.:
В рамках «Дорожной карты ду-
ального образования» Таразский хими-
ко-технологический колледж передан в
корпоративное управление нашей компа-
нии. Главная цель корпоративного управ-
ления – подготовка востребованных и
конкурентоспособных рабочих кадров с
использованием дуальной системы обу-
чения. На сегодня утвержден план меро-
приятий по корпоративному управлению
Палатой предпринимателей и «Казфос-
фатом», все учащиеся колледжа, обуча-
ющиеся по дуальной системе, обеспече-
ны местами для прохождения практики.
Кроме того, компанией решен вопрос по
питанию и обмундированию обучаю-
щихся, определены пять наставников от
предприятия, которые еженедельно про-
водят практико-лабораторные занятия в
колледже.
Интервью предоставлено Национальной пала-
той предпринимателей «Атамекен».
«Региональный совет
действительно превратился
в серьезную силу»
РЕГИОНЫ
ДЕЛОВЫЕ ЭМИРАТЫ
/ СЕНТЯБРЬ – ОКТЯБРЬ 2016
/ 51