20 / 80
KAZAKHSTAN
Также фондом реализуется Программа
финансирования субъектовМСБ за счет
займа Азиатского Банка Развития, в рам-
ках которой одним из целевых индикато-
ров является сохранение финансирования
женщин-предпринимателей на уровне не
менее 24% от общего числа кредитов. На
начало этого года банками-партнерами
профинансировано около тысячи заемщи-
ков, 28%из которых являются субъектами
женского предпринимательства. В целом
же через банки по всем программамфон-
да «Даму» за последние семь лет профи-
нансировано 5,2 тысяч проектов женщин-
предпринимателей.
В рамках программы «Дорожная карта
бизнеса 2020» субсидирование ставки воз-
награждения получает около тысячи про-
ектов женщин-предпринимателей. Под
гарантиюфонда выдано 239 кредитов жен-
щинам на предпринимательские цели.
В рамках работы по усилению пред-
принимательского потенциала государ-
ством реализуется комплекс программ по
обучению и консультированию. Эта ра-
бота включает проект «Бизнес-Советник»
– двухдневный экспресс-курс. Общее ко-
личество слушателей-женщин составило
36 тысяч. Еще одним важным обучающим
проектом является двухнедельная обуча-
ющая программа «Школа молодого пред-
принимателя», обучение по которой про-
шло порядка тысячи женщин. Такое же
количество женщин приняли участие в
«Деловых связях» – комплексе бизнес-тре-
нингов и стажировок в зарубежных ком-
паниях.
Помимо господдержки женщины-
предприниматели получают финансиро-
вание и от международных институтов. В
мае стало известно, что Европейский банк
реконструкции и развития направит US$
20 млн на поддержку женского предпри-
нимательства. В проекте ЕБРР будут уча-
ствовать порядка двух тысяч казахстанок,
а сама программа направлена на поддерж-
ку бизнесов, существующих не менее двух
лет. Займы под гарантиюфонда «Даму»
выделяются «БанкомЦентрКредит».
ʏʓʕʙǣ ˋ˔˕ˑˍˋˋ˓ˈˊ˖ˎ˟˕˃˕˞
Раушан Сарсембаева:
Однажды, еще в
1990-е, ко мне приехала подруга из Узбе-
кистана. Она рассказала о созданной в
Ташкенте Ассоциации деловых женщин
Узбекистана и настоятельно посоветова-
ла: «Создай такуюже». Я направилась в
Ташкент посмотреть на это чудо. А там со-
брались женщины– смелые, предприим-
чивые, яркие, которые знали, как выжить
в новых условиях и как помочь другим
выбраться из проблем, наладить свой не-
большой бизнес. И они действительно по-
могали друг другу, в Узбекистане тогда был
расцвет женского предпринимательства.
Приехала домой, начала рассказывать об
этом. В то время по стране уже шла волна
женских инициатив, говорили о правах
женщин, о том, что надо создавать им ус-
ловия и возможности для бизнеса, творче-
ства. В октябре 1995 года в Пекине состо-
ялась четвертая Всемирная конференция
по правамженщин. Мы с огромным вни-
манием следили за ее ходом, поступающие
оттуда известия слушали, как сводки «Со-
винформбюро», ощущая и впитывая в себя
новый революционный дух.
В том же году с подругами начали го-
товить документы, создавать НПО. Для
начала организовали клуб женщин-пред-
принимателей. Собирались раз в неделю,
за чашкой чая, обсуждая, что у кого полу-
чилось, что надо делать, кого и как поддер-
жать, где найти деньги.
Так рождался принцип, который поз-
же стал девизом нашей организации: «Со-
браться вместе – начало. Удержаться вместе
– прогресс. Работать вместе – успех!».Ассо-
циация деловых женщин Казахстана нача-
ла работать в 1995 году (зарегистрирована в
1996 году). Сейчас же она объединяет около
пяти тысяч женщин, занятых в самых раз-
ных сферах деятельности общества. За этот
период открыты филиалы во всех регионах.
Структура образована по принципу «центр-
область-районы».
Ассоциация активно продвигала проекты,
связанные с повышением имиджа и статуса
женщин в обществе: «Настоящая женщина»,
Национальный конкурс достижений женщин
страны «Ажар», «Евразийский Саммит жен-
щин», с приглашением на них видных жен-
щин-политиков, лидеров международного
женского движения. Издавали журнал «Зер-
кало», деловой журнал «Businesswomen.kz»,
запустили одноименный сайт. Вместе с дру-
гимиНПО и международными организация-
ми АДЖК принимала участие в обсуждении
и принятии «Стратегии гендерного равенства
РК на 2006–2016 годы».
Практическая деятельность по реализа-
ции гендерной политики дала мне бесценный
материал для научной деятельности. И в 2005
году я защитила докторскую диссертацию на
тему «Гендерные аспекты системных соци-
ально-экономических реформ в Казахстане:
социологический анализ», тем самым доказав
и себе, и другим, что наука и общественная
деятельность вполне совместимы.
Ассоциация деловых жен-
щин Казахстана начала
работать в 1995 году.
Сейчас же она объединяет
около пяти тысяч женщин,
занятых в самых разных
сферах деятельности
общества
PERSON
20 /
SEPTEMBER – OCTOBER 2015 /
BUSINESS EMIRATES