51 / 68
Что происходит с первым поколением
детей, которые родились в ОАЭ, но уже в
многонациональном обществе?
Халид Аль Камда:
Дети, как известно, от-
крыты к восприятию всего нового, но от-
ветственность к привитию собственной
национальной культуры лежит на родите-
лях. Действительно, в частных школах де-
тям приходится общаться на английском
языке в унифицированной культурной
среде, поэтому моя задача как родителя –
защищать культуру, обучать своих детей
родному языку и нашим традициям.
Кого бы вы назвали лучшими роле-
выми моделями для нового поколения
эмиратцев?
Халид Аль Камда:
Безусловно, это шейх
Хамдан (наследный принц Дубая –
При-
меч. ред.
). Это фантастический пример
личности, филантропа и спортсмена.
Многим следует поучиться у него, как
тратить энергию. Другой прекрасный
пример – это наши женщины-министры:
их достижения говорят о том, что перед
женщинами в ОАЭ все дороги открыты и
нет никаких ограничений для роста.
Как вы восприняли новый закон, предус-
матривающий серьезное наказание за разжи-
гание ненависти?
Халид Аль Камда:
Он отражает те принци-
пы, на которых строилась наша страна, –
политику открытых дверей для всех. Мы
не можем одновременно принимать людей
и ненавидеть – это очевидно. Поэтому в
Эмиратах выможете встретить и право-
славные церкви, и индуистские храмы, и
мечети. Мы принимаем и уважаем наши
различия. Ненависть никогда не была ча-
стью нашей культуры. Ипринятие этого
закона еще раз подчеркивает: в ОАЭ никто
не имеет права сказать вам: «Здесь вам не
рады, потому что вы не такой, как мы». А
если скажет, будет осужден.
Какой опыт по построениюжизни в со-
обществе могли бы заимствовать у Эмира-
тов другие страны?
Халид Аль Камда:
Эмираты сегодня– это
плавильный котел, где общее блюдо гото-
вится по правильному рецепту. Страна по-
казывает, что людимогут жить и развивать-
ся вместе. Ив этом заслуга, прежде всего,
наших лидеров, которые верят в эту идею,
продолжают заниматься образованиемно-
вого поколения, строить новое общество.
Без таких лидеров гармоничное общество
построить сложно. Но есть ли такие лидеры
у других стран?
Как иностранцам следует понимать на-
циональную идентичность эмиратца?
Халид Аль Камда:
Сначала может показать-
ся, что речь идет только о национальной
одежде – это наше главное внешнее раз-
личие. Но ее может носить каждый. Наша
идентичность заключается в том, чтобы де-
монстрировать принципыоткрытости, ува-
жения и таким образом быть послами своей
страны– в лучшем смысле этого слова.
Что касается экспатов, мыфактически
присматриваем за представителями раз-
личных сообществ, проводим семина-
ры и мастер-классы по ознакомлению с
местной культурой, помогаем развитию
национальных социальных клубов и ас-
социаций. Принцип очень прост: наша
ответственность заключается в том, чтобы
обеспечить возможность изучения мест-
ной культуры, а ответственность экспатов
состоит в том, чтобы эту возможность гра-
мотно использовать.
Как меняются отношения внутри об-
щества с прибытием в страну все новых
иностранцев?
Халид Аль Камда:
Каждые два года мы
проводим сравнительные исследования
среди представителей разных социаль-
ных групп всех национальностей – в них
принимает участие 20 тысяч человек. Мы
задаем вопросы о том, как люди воспри-
нимают другие культуры, насколько им
комфортно сосуществовать друг с другом,
чувствуют ли они себя защищенными в
культурном плане. Результаты показыва-
ют, что люди по-прежнему чувствуют себя
комфортно в ОАЭ и, например, наличие
рядом коллеги-иностранца другой культу-
ры не влияет на изменение собственного
стиля жизни или поведения.
Социальные клубы –
платформа, где люди могут
общаться друг с другом и
обмениваться культурным
опытом
«Мы живем в атмосфере толерантности, уважения и
открытости к другим культурам»
СООБЩЕСТВО
ДЕЛОВЫЕ ЭМИРАТЫ
/ ДЕКАБРЬ – ЯНВАРЬ 2016
/ 51